Feedback geben und nehmen

AUF PERSÖNLICHKEITSEBENE

Wie gibt man ein Feedback, damit es auch richtig ankommt? Wie geht man mit Feedback zur eigenen Person um? Wie behandelt man Feedback, das sich bereits in unserem Unterbewusstsein so tief manifestiert hat, dass es eine innere Blockade auslöst?

Vorteile für Teilnehmer:

  • Steigerung der Kommunikationskompetenz
  • Stressbewältigung

Vorteile für das Unternehmen:

  • positiver Umgang mit Kunden
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit

Dauer: 1 Tag

Teilnehmer: max. 10

Anfragen

 

AUF TEAMEBENE

Die Leistungsfähigkeit der Teams ist auf eine gute Kommunikationsqualität angewiesen. In enger Zusammenarbeit geben Teammitglieder vielmals pro Tag  Feedbacks. In einem Workshop werden die Feedbacktechniken trainiert, die den Zusammenhalt und Produktivität des Teams steigern.

Die Inhalte folgender Workshops werden zusätzlich für das Team verwendet:

  • Teamentwicklung
  • Emotionale Intelligenz
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Stressmanagement
  • Konfliktmanagement

Dauer: 3 Tage

Teilnehmer: max 10

Paket zum Thema “Feedback geben und nehmen” anfragen

 

AUF UNTERNEHMENSEBENE

Das Trainingsangebot “Feedback geben & nehmen” ist Bestandsteil folgender Consultingangebote:

  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
  • Changemanagement

Beratung zum Paket „Stressmanagement“ anfragen