AUF PERSÖNLICHKEITSEBENE
Wie gibt man ein Feedback, damit es auch richtig ankommt? Wie geht man mit Feedback zur eigenen Person um? Wie behandelt man Feedback, das sich bereits in unserem Unterbewusstsein so tief manifestiert hat, dass es eine innere Blockade auslöst?
Vorteile für Teilnehmer:
- Steigerung der Kommunikationskompetenz
- Stressbewältigung
Vorteile für das Unternehmen:
- positiver Umgang mit Kunden
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
Dauer: 1 Tag
Teilnehmer: max. 10
AUF TEAMEBENE
Die Leistungsfähigkeit der Teams ist auf eine gute Kommunikationsqualität angewiesen. In enger Zusammenarbeit geben Teammitglieder vielmals pro Tag Feedbacks. In einem Workshop werden die Feedbacktechniken trainiert, die den Zusammenhalt und Produktivität des Teams steigern.
Die Inhalte folgender Workshops werden zusätzlich für das Team verwendet:
- Teamentwicklung
- Emotionale Intelligenz
- Persönlichkeitsentwicklung
- Stressmanagement
- Konfliktmanagement
Dauer: 3 Tage
Teilnehmer: max 10
Paket zum Thema “Feedback geben und nehmen” anfragen
AUF UNTERNEHMENSEBENE
Das Trainingsangebot “Feedback geben & nehmen” ist Bestandsteil folgender Consultingangebote:
- Konfliktmanagement
- Stressmanagement
- Changemanagement
